Fast besluten att lära sig
PageGroup är en säljinriktad miljö som erbjuder en tydlig karriär med utbildning och utveckling som hjälper dig att nå din fulla potential.
Vi kombinerar en ledande digital utbildningsteknologi med strukturerade utbildningstillfällen på plats. Våra varierade metoder gör att du lär dig på det sätt som passar dig bäst. Oavsett vad dina färdigheter och ambitioner är så kommer du att dra fördel av vår utbildning som är erkänd som den bästa i branschen. Vi följer din utveckling steg för steg.
Business Induction
I din introduktion till verksamheten kommer du att utveckla kunskaperna och färdigheterna som behövs för att bli en framgångsrik rekryteringskonsult hos PageGroup. Kursen baseras på tre huvudområden:
- Allt om vårt företag, vår historia, våra varumärken, divisioner, kultur, värderingar och strategi.
- Dina rekryterings- och försäljningsfärdigheter samt metoder, effektiv processhantering och att skapa relationer med kandidater och kunder under hela rekryteringsprocessen.
- Kunskap och verktyg - allt du behöver för att kunna utföra dina uppgifter effektivt.
Under dina första månader på PageGroup kommer du att ha flera individuella introduktionsutbildningar, särskild grupputveckling och distanskurser.
Sales Academy
Sales Academy One
Inom sex månader i din roll med introduktion av det dagliga jobbet och verksamheten så fokuserar "Sales Academy One" på konsten att sälja och att ha rätt inställning och attityd. Utbildningen är designad för att ge dig de optimala förutsättningarna för att lyckas i en säljmiljö samt att utveckla ditt kundnätverk.
Sales Academy Two
Sex månader senare bygger "Sales Academy Two" på de färdigheter som du redan har lärt dig såsom att se och skapa försäljningsmöjligheter med kunder, nya metoder samt djupare förståelse för försäljningpsykologi. Detta hjälper dig att bygga starka relationer med kunder och skapa nya affärsmöjligheter och ha nya kontrakt på gång.
Sales Academy Three
När du har varit två år i rollen som rekryteringskonsult kan du bli utvald till "Sales Academy Three". Det är utbildningen som gör redan framgångsrika konsulter ännu vassare. Den första regeln för "Sales Academy Three" är att vi inte pratar om den!
Management Trainings
Att leda och coacha andra är nyckeln till framgång för våra medarbetare. Vår ledarskapsutbildning är skapad för att utveckla och finjustera dina färdigheter att kunna leda dig själv, andra och affärsverksamheten:
MDP 1 – riktar sig till nya teamledare och ger insikt i vad en ledares roll innebär och hjälper dig att ta dig vidare i övergången från eget ansvar till fullt ansvar för ett team. Kursen täcker en bred rad av ämnen, bland annat att förstå vad det innebär att vara ledare, hur man skapar affärsmöjligheter, hur man förbättrar resultat samt grundläggande färdigheter i coaching och tidsplanering.
MDP 2 – när du har en tids erfarenhet av ledarskap är det dags för nästa modul som är inriktad på att rekrytera nya potentiella rekryteringskonsulter, att göra effektiva intervjuer och medarbetarsamtal, att förmedla en vision för att skapa engagemang och förståelse för betydelsen av mångfald.
MDP 3 – Modulen är speciellt framtagen för ledare med mer än två års erfarenhet i en ledarposition. Kursen syftar till att vidareutveckla och utmana dina färdigheter för att hitta nya tillvägagångssätt. Vi studerar även hur du kan växa på befintliga marknader, att kunna utveckla nya affärsområden och att man som ledare behöver förstå vad som motiverar varje individ och att hjälpa dem att komma över sina trösklar.
Train the Trainer – Den här utbildningen riktar sig till personer som i sin tur utbildar internt inom organisationen. Den ger de färdigheter och verktyg som behövs för att genomföra effektiva utbildningstillfällen och att inspirera kursdeltagarna.
Leadership Development
Leadership Development Programme
Våra erfarna ledare erbjuds "Leadership Development Programme". Deltagarna får utveckla visionen av vad det innebär att vara en framgångsrik ledare och få ny inspiration för att nå dit. De får lära sig praktiska ledarskapskunskaper och ta fram en handlingsplan.
Leadership Academy
Våra seniora ledare blir nominerade till att delta i "Leadership Academy". De kommer att få ta del av en omfattande workshop och utbyte av best practice tillsammans med kollegor från hela Europa.
Senior Leadership Development
Vi stödjer även våra högsta ledare i att växa i sina roller. I vår globala "directors academy" jobbar chefer från hela världen på deras ledarskapsstilar och på strategin för respektive marknader. Vi samarbetar med framstående business schools för att kunna erbjuda en utbildning av högsta kvalité.
Expert Trainings
Vi erbjuder olika typer av utbildningar och skräddarsydda program för medarbetare som jobbar i supportfunktioner med målet att utveckla de kunskaper som de behöver för att vara framgångsrika i sitt dagliga jobb. Exempel på utbildningar är projektledning, stakeholder management och att skapa engagemang för interna kunder och intressenter.
Ongoing Training
Utbildning på jobbet
Vår filosofi på PageGroup är att kombinera organiserad klassrumsundervisning med intensiv inlärning på jobbet. Erfarna ledare och kollegor stödjer dig med dessa situationsbaserade utbildningar.
Feedback
En gång per halvår har du medarbetarsamtal tillsammans med din chef. Där diskuterar ni dina styrkor och de områden där du kan utvecklas. Ni kommer att följa upp dina mål och samtidigt sätta upp nya med hjälp utav en individuell utvecklingsplan för de kommande månaderna. Utvecklingssamtalen i kombination med regelbunden feedback kommer att lägga grunden för en öppen dialog och en framtid med PageGroup.
360° Feedback & Coaching för ledare
Ett 360° perspektiv erbjuder våra ledare feedback från olika källor, inklusive sitt eget team, kollegor och chefer. För att få ut det mesta möjliga av insikterna så följs de upp av HR teamet och den direkta chefen. Det gör att vi kan använda den värdefulla informationen för att skapa en individuell handlingsplan och på så sätt ge stöd åt ledarna i strävan efter att utveckla deras kompetenser och komma vidare i karriären.
