Michael Page Sweden Logo

Språk

  • English

Main menu

  • Hemsida
  • Kandidater+

    Söker du jobb?

    • Söker du jobb?
    • Jobbsökning
    • Skicka oss ditt CV
    • Hitta ett jobb via mypage
    • Jobba hos PageGroup
    • Välkommen till vårt Shared Service Center i Barcelona

    Vi kan hjälpa dig att växa i karriären

    • Vi kan hjälpa dig att växa i karriären
    • Karriärråd
    • Möt våra kandidater
    • Utveckla dina yrkeskunskaper

    Sök jobb

  • Företag+

    Vill du rekrytera?

    • Vill du rekrytera?
    • Hur vi utmärker oss
    • Hur vi arbetar
    • Managementråd
    • Möt våra kunder

    Våra expertområden

    • Våra expertområden
    • Banking & Financial Services
    • Engineering & Supply Chain
    • Finance & Accounting
    • Sales & Marketing
    • Human Resources
    • Interim
    • Office & Management Support
  • Tips och råd+

    Karriärråd

    • Karriärråd
    • Jobbsökning
    • CV och personligt brev
    • Inför intervjun
    • Karriärsutveckling
    • Work-life balance

    Managementråd

    • Managementråd
    • Personalengagemang och lojalitet
    • Personalutveckling
    • Ledarskap

    Nyheter och insikter

    • Marknadsuppdateringar
    • Marknadsuppdateringar
    • Studier
    • Pressmeddelanden
  • Interim+

    Interim

    • Recruitment expertise
    • Vår interim expertis
    • Hitta ett interim jobb
  • Om oss+

    Om oss

    • Om oss
    • Michael Page
    • Page Executive
    • Om PageGroup
    • Om oss - Sverige
    • Upptäck vårt Shared Service Center i Barcelona

    Join PageGroup

    • Join PageGroup
  • Kontakta oss+

    Kontakta oss

    • Kontakta oss
    • Vill du rekrytera?
    • Skicka oss ditt CV
    • Dela din åsikt
Registrera / Logga in
Sparade jobb (0)

Språk

  • English
Sparade jobb (0)
Registrera / Logga in
Registrera / Logga in
Search for a job

Råd

Du är här

Home>Råd>Karriärråd>Karriärsutveckling>När är det dags att ta steget och byta jobb?

När är det dags att ta steget och byta jobb?

The best advice regarding career development.

Det finns många olika skäl till att byta jobb eller yrke. Kanske känner du att det är rätt tidpunkt för att satsa på din passion, eller så har du fått ett erbjudande om drömjobbet. Ofta är det missnöje med en eller flera faktorer i det nuvarande jobbet som ligger bakom beslutet att byta arbetsplats. Kommer du på dig själv med att hänga vid kaffemaskinen lite för ofta? Läs vidare för att se hur du kan ge din karriär en skjuts i rätt riktning.



Förstå varför du vill ha förändring

För att vara säker på att du vill byta jobb eller yrke av rätt anledning bör du tänka igenom vad det är som motiverar dig. Det kan vara dags att gå vidare om du upplever något av följande:

• Du är uttråkad, oengagerad och känner dig inte utmanad.
• Du börjar tala vitt och brett om ditt missnöje på sociala medier utan att bry dig om vem som ser det.
• Du får inte utlopp för din talang.
• Du har begränsad möjlighet att utvecklas eller jobba med varierade arbetsuppgifter.
• Du är under stor press och känner dig fångad.
• Du har osäkra arbetsvillkor eller känner att jobbet är meningslöst.
• Du känner dig hela tiden stressad, isolerad eller otillräckligt stöttad.
• Du är missnöjd med din lön och kan inte förhandla dig till en löneförhöjning.
• Du har en så stor arbetsbörda att du inte kan ha ett liv utanför jobbet.

Se över dina alternativ

När du väl har kommit underfund med varför du vill ha förändring kanske du upptäcker att du kan lösa problemet utan att byta jobb. Kanske kan du be din chef om mer (eller mindre) ansvar, begära en intern förflyttning för att få lära dig något nytt eller helt enkelt ta semester för att vila upp dig. Om du inte kan förbättra din situation inom företaget bör du överväga följande:

• Ett nytt jobb i samma bransch.
• Samma jobb i en ny bransch.
• Ett nytt jobb i en ny bransch.
• Att jobba för olika kunder på tillfällig basis.

Planera strategiskt

Om du planerar ditt jobbyte väl är chansen större att det går smidigt. Att byta till ett jobb som bättre passar dina färdigheter och intressen kan vara tillfredsställande, men du bör också tänka över eventuella nackdelar. Innebär jobbytet att du får lägre lön? Kommer du att bli arbetslös under en period? Måste du acceptera mindre utvecklande arbetsuppgifter till att börja med?

Läs jobbannonser och prata med folk i branschen för att ta reda på vilka möjligheter du har och om dina kunskaper är enkelt överförbara. Om du har förberett dig väl, fattat ditt beslut av rätt skäl och fördelarna är betydligt större än nackdelarna är det dags att ta steget och leta nytt jobb.

Tidigare artikel
Get employer advice on staff development.
Anställ rätt personer och behåll dem
Läs artikel
Följande artikel
 Why science says you should turn off your smartphone or tablet
Varför experterna säger att du bör stänga av din smartphone eller surfplatta
Läs artikel
Är du på jakt efter nästa möjlighet?

Topics

  • Karriärråd
  • Managementråd
  • Marknadsuppdateringar

Populära artiklar

Populära artiklar

  • Tuffa intervjufrågor – Och de bästa svaren
  • Kompetensbaserade intervjufrågor
  • 7 smarta frågor att ställa på en anställningsintervju
  • Dags att gå vidare? Sex tips för hur du säger upp dig snyggt
  • Introvert eller extrovert, vad kan vi lära oss av båda
  • Tio frågor du bör vara beredd på under en intervju

Registrera dig för att ta emot jobbaviseringar

Vi meddelar dig när något nytt !keyword jobb finns tillgängligt. | Vi meddelar dig när något nytt !keyword jobb i !location finns tillgängligt. | Skapa ett konto för att aktivera funktioner som ett klick ansökan och för att skapa mer än 5 jobbaviseringar.
Michael Page Sweden Logo
  • Följ oss på FacebookFölj oss på Facebook
  • Följ oss på LinkedInFölj oss på LinkedIn

Relaterade länkar

  • Integritetspolicy
  • Legal information
  • Site map
  • Våra rekryteringsvillkor
  • Tillgänglighet
  • Cookie policy
  • Dela din åsikt
  • Land
  • Våra åtgärder kring COVID-19

Våra expertområden

  • Banking & Financial Services, Insurance
  • Detaljhandel
  • Ekonomi och Redovisning
  • Engineering
  • Executive Search
  • Försäljning
  • Human Resources
  • Office & Management Support
  • Supply Chain

Karriärcenter

  • Få våra bästa kandidater till din e-post

Om oss

  • Företagssida
  • Investerare

© Michael Page (2020)