Du har gått vidare i processen. Om du blir nervös bara vid tanken på en dag med one-to-ones, panelintervjuer och inkorgsövningar, behöver du inte vara det.
Vi har tio sätt att förbereda dig för en andra intervju.
1. Granska din prestation i den första intervjun.
2. Identifiera alla ämnen du inte täckte.
3. Gör mer research - kontakta en anställd och be om en informell chatt.
4. Läs handelspublikationer för att se till att du är uppdaterad om utvecklingen.
5. Ta reda på vad som står på agendan: one-to-ones, panelintervju, utvärderingscentrum?
6. När det gäller frågor på andra intervjun, förvänta dig en upprepning från den första intervjun men ge nya svar.
7. Förbered dig på kompetensfrågor, en stående grej för en andra intervju.
8. Ställ frågor i slutet av varje intervju.
9. Öva på ditt samtal om lön, förmåner och omlokalisering.
10. Om du inte får ett jobberbjudande, fråga om nästa steg i processen.
